Основатель и генеральный продюсер АППА

ЗАРИНЭ НОРАЙРИ МХЕЯН — РФ, г. Москва www.appa-pro.ru

Продюсер, организатор мероприятий любой сложности (концертов, фестивалей, ледовых шоу, а так же музыкальных и fashion-проектов).

Родной язык армянский — в совершенстве. Русский в совершенстве. Английский: базовые знания

Образование:

1978–1984 Средняя школа № 114 имени Хачика Даштенца, РА, г. Ереван.

1984–1986 Средняя общеобразовательная школа № 2 им. Х. Абовяна, РА, г. Ереван.

1986–1990 Художественное училище им. Сарьяна, РА, г. Ереван.

• Специализация: Художник — керамик

1991–1995 Армянский открытый Университет; специальность, РА, г. Ереван

• Специализация: Художник — модельер

1996–1998 Московский колледж МИЭМП при Плехановской Академии, РФ, г. Москва

• Специализация: Банковское дело

1998–2000 Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова, Москва

• Специализация: Мировая экономика

Знание программ и уровни владения компьютером:

• Уровень владения ПК — высокий;
• Знаю и уверенно владею приложениями Microsoft Office, Microsoft Word, Microsoft Exce, lкассовым аппаратом, 1С- Предприятие (продажа, склад), бухгалтерия 8,0 (базовая конфигурация), работа с оргтехникой;
• Консультант Плюс, Финансовый директор;
• Умение составлять электронные отчеты;
• Работа с корреспонденцией, находить в интернете необходимые сведения;
• Способность трудиться в интернете (искать информацию, почтовые сервисы).

Дополнительная информация — Навыки:

• Организация бизнеса с нуля;
• Планирование, организация и контроль качества выполнения рабочих процессов;
• Формализация и описание бизнес процессов;
• Разработка и формирование концепций проектов;
• Подготовка коммерческих предложений;
• Разработка бизнес-плана;
• Проведение переговоров;
• Работа с договорами.

• Владение навыками общения. Умение устанавливать деловые контакты, располагать к себе людей. Владею хорошими манерами, которые помогают быстро свыкаться в любой обстановке, упрощают налаживание контактов, расширяют возможности оказывать влияние на людей.
• Мотивационно-волевые качества: к успеху (ориентация на достижение, стремление обладать, решительность, доверие к себе); (добросовестность, порядочность, внимание, точность, честность, признание со стороны окружающих); (самоопределение, свобода, открытость); компетентность (общительность, готовность к обсуждению, обаяние, сила убеждения, дружественное отношение к организации, уверенная манера держать себя).
• Креативность. Опыт управление предприятиями: людскими, продюсерскими, финансовыми, рекламными и пр. ресурсами (старт-ап, организация коммерческих структур и проектов с нулевой фазы).
• Опыт руководства и координации деятельности подразделения маркетинга (анализ рынка, ATL, BTL, Trade Marketing, PR). Большой опыт маркетинга в социальных сетях (Social media marketing, SMM). Ведение аккаунтов в социальных сетях.
• Опыт в разработки концепции проектов и бизнес-планирования, маркетинговые исследования.
• Опыт управления и координации организационных, кадровых, финансовых и других вопросов. Опыт бизнес планирования.
• Опыт управления, осуществления и контроля продаж (Van-Selling, Pre-Selling), опыт работы с клиентами, удержание клиентов (CRM) и др.
• Опыт работы с регионами и клиентами в различных сферах деятельности, проведения переговоров с первыми лицами предприятий и государственных структур.
• Опыт управления персоналом: подбор персонала различного уровня, оценку профессиональных, деловых и личных качеств сотрудников, расстановка, адаптация, ротация, обучение и мотивация персонала, разработка организационной структуры, минимизация текучести кадров.
• Опыт аналитической и юридической (законодательство РА, РФ) деятельности.
• Опыт организации и управление подразделением конкурентной разведки и службы безопасности (экономической и физической) предприятия. Внутренние и внешние, политические и экономические риски, прогнозирование и предупреждение.
• Опыт организации взаимодействия с государственными организациями,
  контролирующими и инспектирующими органами.
• Обладаю такими качествами как: целеустремлённость, активность, гибкость, высокая работоспособность, быстрая обучаемость, внимательность и честность, восприимчивость новых идей.
• Эмоционально устойчива, с развитым стратегическим мышлением, аналитическим складом ума, адекватной самооценкой.
• Умение добиваться конечного результата в поставленной задаче, работать как в команде, так и самостоятельно. Высокий уровень ответственности и самоконтроля, умение создать команду, мотивировать людей на достижение результата.

Личные качества:

• Избирательность — способность адекватно, без искажения отражать психологию организации;
• Самокритичность — способность видеть недостатки в поступках и действиях других людей и своих поступках;
• Контакт — способность устанавливать меру воздействия, влияния на других людей;
• Способность предъявлять адекватные требования в зависимости от особенностей ситуации;
• К организаторской деятельности, т. е. потребность в ее выполнении;
• Заряжать своей энергией других людей, активизировать их.

Среди других организаторских качеств следует отметить такие как:

• Целеустремленность — умение поставить четкую и ясную и стремится к ее достижению;
• Гибкость — способность реально оценивать обстоятельства, адаптироваться к ним, не меняя, при этом принципиальных позиций;
• Работоспособность — способность длительно выполнять работу с высокой эффективностью;
• Настойчивость — волевое свойство личности, проявляющееся в упорном стремлении достичь сознательно поставленной цели;
• Самостоятельность — способность осуществлять деятельность, опираясь на собственные возможности без чужой помощи;
• Дисциплинированность — умение налаживать и поддерживать дисциплину в коллективе;
• Инициативность — умение действовать энергично, способность выдвигать идеи и намечать пути их воплощения.

Коммуникативные качества:

• Способность к кооперации и групповой работе;
• Социальная компетентность при реализации своих целей.

Как менеджер в свой деятельности постоянно осуществляет три вида общения:

• Дружеское — это общение на основе морально-психологических норм взаимоотношений;
• Субординационное, или общение при взаимодействии руководителя и подчиненных;
• Служебно-товарищеское — общенье между руководителями -коллегами.

ОПЫТ РАБОТЫ

• 1991 Организация и проведение шоу-программ, Fashion show;
• 1997 — 1999 Модельер дизайнер Дома-моды А. Иванова, РФ, г. Москва

Специализации — художник-модельер, — модельер-конструктор

Обязанности:

1. Разработка новых видов одежды с учетом потребительского спроса и возможностей производства, также создает коллекции одежды для показа в различных модных шоу.

2. Создание новой концепции одежды в виде эскизов, поиск конструкторского решения задуманной модели, разработка образцов новых моделей, подготовка образцов для промышленного производства, организация показов моделей одежды.

Личные качества:

• Организаторские способности;
• Художественные способности;
• Развитое образное мышление;
• Конструкторские способности;
• Развитое чувство цвета;
• Хороший глазомер;
• Креативность;
• «новаторство».

1999–2003 Учредительный директор в ООО «Стайл» и директор по рекламе в ООО «ТОТУС», ФГУП «ВГТРК» на РТР в РА, г. Ереван

1. Планирование и бюджетирование маркетинга компании.

2. Координация и контроль выполнения плана маркетинговых мероприятий.

3. Общее руководство структурой ООО «ТОТУС» в ООО «СТАЙЛ» маркетинга и рекламы.

Должностные обязанности директора по рекламе:

• Руководство разработкой стратегических и детальных маркетинговых планов компании по всем направлениям маркетинговой деятельности;
• Разработка раздела «Маркетинг» при подготовке бизнес — плана компании;
• Подготовка к согласованию с руководством бюджетов на проведение работ;
• Экономичное распределение и контроль за использованием финансовых средств;
• Определение необходимости проведения маркетинговых исследований;
• Утверждение целей, задач и программ исследований;
• Руководство рекламными кампаниями и программами продвижения товаров и услуг, проводимыми фирмой;
• Разработка стандартов планирования деятельности и отчетов по проведению маркетинговых и рекламных кампаний;
• Оперативный контроль за ежедневной работой отдела маркетинга и рекламы;
• Контроль и оперативная связь с отделом продаж;
• Утверждение выбора исследовательских, креативных, рекламных и других сторонних организаций для проведения необходимых работ;
• Анализ результатов, полученных в ходе исследования, разработка на их основе предложений о необходимых маркетинговых мероприятиях;
• Контроль за соблюдением сотрудниками отдела маркетинга и рекламы трудовой дисциплины и Правил и внутреннего распорядка;
• Описание внутренних бизнес-процессов и контроль за исполнением бизнес-процессов в отделе маркетинга и рекламы (принятие решений, подписание материалов, процессы и сроки производства работ, согласований);
• Планирование и проведение маркетинговых компаний фирмы;
• Разработка и реализация маркетинговых акций и кампаний, направленных как на потребителей, так и на дилеров, нацеленных на продвижение торговых марок, рост товарооборота, стимулирование деятельности дилеров и компании;
• Ведение проекта по Интернет маркетингу (сайты, сетевой PR, присутствие на информационных досках, поисковых порталах и т.п.);
• Обеспечение подготовки и проведения конкурса среди сторонних организаций по реализации маркетинговых программ;
• Подготовка и заключение договоров со сторонними организациями;
• Разработка атрибутов торговых марок компании, стандартов брендинга;
• Сведение материалов в бренд-бук;
• Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ;
• Проведение анализа результатов маркетинговых мероприятий;
• Изучение перспективных рынков сбыта с целью расширения: товарного ассортимента, выхода на смежные рынки;
• Подготовка отчетов об эффективности реализованных маркетинговых программ;
• Выявление потребностей компании в проведении маркетинговых мероприятий;
• Обоснование проведения необходимых маркетинговых исследований;
• Поиск и анализ перспективности товаров, рынков сбыта, направлений деятельности компании.

Взаимодействие и должностные связи:

• С руководителем предприятия или должностным лицом, его замещающим по вопросам получения распоряжений, указаний, приказов, касающихся непосредственно его деятельности;
• С руководителями подразделений по вопросам охраны труда, организации производственного процесса;
• Должностные связи и взаимодействия осуществляются для деятельности в соответствии с Уставом предприятия.

1999–2003 Генеральный Директор и создатель модельного агентства «STYLE» ООО «Стайл», РА, г. Ереван. Работа параллельно в двух организациях.

• Основной деятельностью агентства являлся: предоставление профессиональных моделей для работы на различных показах мод, для видео и фотосъемок, участие моделей агентства в международных конкурсах. «STYLE» ежемесячно проводил набор девушек в школу моделей. Благодаря этому, банк данных агентства регулярно пополнялся новыми лицами.
• Модельное агентство «STYLE» выступал как организатор таких больших развлекательных мероприятий как: развлекательные шоу, дни высокой моды, конкурсы красоты а так же грандиозные проекты как «Армянский силуэт» и «Лучшая десятка манекенщиц Армении» и детский театр мод «СТАЙЛ».

Должность: Директор и Продюсер. Функции:

• Создание проектов с «нуля» в индустрии развлечений и продвижения его на рынок с целью получения прибыли (художественно-творческий продукт):
• Конкурсы, фестивали, показы мод и клубные вечера;
• Организация и контроль творческого-производственного процесса;
• Руководство творческими, производственными службами; разработка сметы и календарного графика;
• Создание концепции проекта;
• Создание бизнес-плана;
• Общее руководство технической и артистической частью;
• Подбор персонала;
• Кастинг участников проектов;
• Привлечение партнеров;
• Работа с юридической и финансовой документацией;
• Создание зрелищного мероприятие;
• Маркетинг и промоушен.

2000–2005 Президент Общественной организации «Союз „Сервис“ армянский модельеров», РА. Г. Ереван

Функции:

• Создание институционального уровня;
• Создание управленческого и технического уровня;
• Создание проекта с «нуля»;
• Создание конкурсов и фестивалей среди модельеров;
• Создание фэйшен-показов;
• Подбор персонала;
• Кастинг участников проектов;
• Привлечение партнеров;
• Работа с юридической и финансовой документацией;
• Создание производственного комплекса для членов союза;
• Создание спец. производственного комплекса для модельеров союза;
• Разработка и развитие новых проектов:
• Поиск новых сценариев/проектов;
• Работа со сценаристами (оценка материала, комментарии, заключения);
• Техническая работа со сценарием (разбивка по сценам, по объектам, расчет метража сцен, сметы и т.п.);
• Составление бюджета;
• Организация и контроль работ по презентациям новых проектов, мероприятиям;
• Участие в текущих проектах:
• Ведение PR направления;
• Организация и контроль выполнения работ по: продвижению проекта в процессе производства, на пост-продакшене, предпремьерным показам, участие в разных проектов в фэйшн-индустрии и в различных мероприятии;
• Взаимодействие и сотрудничество с французским партнером в организации F.TV;
• Создание, продюсирование фильма и представление на F.TV название «To see trees where the others see only poles» — идея Рубен Джагиняна, продюсер Зара Мхеян, режиссер Давид Бабаян, при содействии «Sharmholding».

2000–2002 Генеральный директор Дома культуры «Наирит», РА, г. Ереван. Работа параллельно в трех организациях.

Функции:

• Создание учебного совета;
• Создание худ, совета и руководителей;
• Создание государственной семилетней школы танца в рамках Дома культуры;
• Создание государственной семилетней музыкальной школы в рамках Дома культуры;
• Создание детского театра мод и школы стилистов в рамках Дома культуры;
• Общее руководство Домом культуры;
• Подбор персонала;
• Привлечение партнеров;
• Работа с юридической и финансовой документацией;
• Обеспечение высокого идейно — художественного уровня в д/к;
• Организация по подготовке и выпуску детских спектаклей, планирование репетиционного процесса, добиваясь наивысшей эффективности;
• Принимать непосредственное участие в мероприятиях по повышении профессионального мастерства творческих работников в д/к;
• Контроль творческой и трудовой дисциплины;
• Создание детского театра мод «СТАЙЛ» в д/к.

2001 Продюсер в ООО «АРТАС», Ереван

• Создание и продюсирование фильм-проект про моду в Армении для показа на F.TV название проекта — «To see trees where the others see only poles».

2003–2005 Начальник отдела рекламы Муниципалитет Еревана — Окружной муниципалитет «КЕНТРОН» — ЦАО, РА, г. Ереван

Функции:

• Организация слаженной работы отдела;
• Общее руководство отделом;
• Организация социальных рекламных компаний;
• Работа по выдачи лицензий на наружную рекламу для коммерческих компаний;
• Подбор персонала;
• Работа с контрагентами;
• Работа с юридической и финансовой документацией;
• Обеспечивала формирование рекламной стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, инновационной и инвестиционной деятельности;
• Планирование работы по проведению рекламных кампаний: — изучает сегменты рынка;
• Изучение рынка и покупательский спрос с целью определения наилучшего времени и места размещения рекламы;
• Обеспечивала при разработке рекламных материалов соблюдение норм общественной морали, правил конкурентной борьбы, Закона РА «О рекламе»;
• Устанавливание связи с деловыми партнерами и расширяет внешние связи в целях совершенствования рекламной деятельности;
• Обеспечивала сбора и систематизацию информации о рекламе продукции (работ, услуг) предприятий-конкурентов.
• Определение направлений и планирование рекламных кампаний.

2003–2005 Генеральный директор ООО «Форпост-прима» — РА, г. Ереван (PR, маркетинг и реклама, наружная реклама, концертная деятельность). Работа параллельно в двух организациях.

Функции:

• Разработка рекламной кампании, проведение рекламной кампании (Advertising campaign) -реализация комплекса спланированных мероприятий;
• Выход на новые рынки;
• Предложение новой продукции;
• диверфиксация;
• Коррекция имиджа;
• Организация работы Общества в области PR и рекламной деятельности;
• Создание рекламных и PR-компаний для политических партий;
• Общее руководство Обществом;
• Подбор персонала;
• Привлечение партнеров;
• Рекламно-издательская деятельность;
• Работа с контрагентами;
• Работа с юридической и финансовой документацией;
• Маркетинг.

2005–2008 Продюсер и Генеральный директор ООО «СОНА», РФ, г. Москва

Функции:

• Артистический менеджмент;
• Маркентинг и промоушон;
• Создание концепции создаваемого продукта;
• Создание бизнес плана;
• Создание имиджа артиста;
• Проведение музыкальных концертно-зрелищных мероприятий;
• Торговля продукции собственного производства;
• PR-менеджмент и рекламная деятельность для проекта;
• Организация презентации;
• Организация концертной и гастрольной деятельности певицы;
• Организация работы по продвижению певицы на российскую и международную эстраду;
• Общее руководство Обществом, подбор персонала, привлечение партнеров;
• Работа с контрагентами;
• Работа с TV и с радиостанциями;
• Работа с юридической и финансовой документацией.

2008–2011 Генеральный директор ООО «ФОРПОСТ», РФ, г. Москва

• Организация концертов звезд России 

2011–2021 Генеральный директор ООО «ФОРПОСТАРТ», РФ, г. Москва

Продюсинг, организация концертов, мероприятий любого уровня, выполнение самых сложных задач очень требовательных клиентов, корпоративные праздники.

• Организация концертов звезд России и Армении — концерт Аллы Пугачевой «Сны о любви» в рамках прощального тура, Максима Галкина, Григория Лепса, Стаса Михайлова, Ирины Аллегровой, Валерия Леонтьева, Т.А.Т.У., Д.Билан, А.Руссо, SONA, К.Орбакайте, Виагра, Тимати, Димы Билан и многих других.
• Организация ледового шоу «Короли льда»;
• Организация и создание нового формата ледового шоу «Короли льда» представляют fashion on ice;
• Продюсинг и организация ледового шоу «Короли льда» представляют ледовое шоу «АхТамар» с участием мировых звезд фигурного катание.
• Организатор и сопродюсер фестиваля «Неделя музыки в Ереване»;
• Продюсирование fashion проекта и организация в течении 5 лет «Армянский силуэт»;
• Создание и организация «Лучшая 10 манекенщиц Армении».

2017–2025 Президент «АППА» Ассоциации продюсеров и промоуторов Армении, РА, г. Ереван.

• Ассоциация принимает непосредственное и активное участие в развитии музыкальной отрасли Армении;
• Профессиональный опыт ведущих продюсеров позволяет выявлять самые актуальные вопросы и находить способы их решения;
• Выступает с законодательными инициативами, поддерживает развитие профильного образование, проведение отраслевых мероприятий.

2015 — Шоу «Одноклассники Ледниковый период» в постановке Ильи Авербуха;

2016 — Ледовое шоу «Короли льда»

2017 — Ледовое шоу «Холодное сердце»

2017 — Продюсер грандиозного ледового шоу Kings on Ice Presents — Fashion on Ice

2018–2019 Продюсер ледового спектакля «АхТамар. Легенда о любви» с олимпийскими чемпионами

2022–2023 Продюсер нового Ледового спектакля «Созвездие огня», РФ, г. Москва

2024–2025 Продюсер ледового спектакля «История Снежной Королевы» — Таинственное ледовое шоу РА, г. Ереван

2025 — Продюсер ледового спектакля «АхТамар. Легенда о любви» с участием армянских фигуристо;

2025–2026 Работа над созданием нового ледового спектакля «Маскарад»